课程简介

 

本课程基于高校学生能否顺利完成“学一职转衔”的主要问题与困境研发,以企业人才管理为基础的“胜任力模型”与“生涯适应观”进行生涯 规划的创新教学与咨询,帮助学生有目标性的预先规划,加强就业竞争力与职业生涯适应能力。此外,课程会带领学员深入思辨目前常见的生涯 课程设计原理与限制,并提出相应的创新解决之道,谋求专业领域的精进与突破。

课程形式

课程特点

课程价值

适合对象

课程大纲