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作为中国唯一拥有测评研究院的测评机构,北森一直专注于站在国际的高度展望测评行业的发展,站在中国的角度致力于本土测评的研发。成立于2004年的北森测评研究院,正积极致力于站在中国的角度开拓本土测评的研发,来自剑桥大学、北京大学、北京师范大学、中科院心理所的近20名硕士、博士,已经累计开发出自有知识产权测评产品
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GCDF全球职业规划师招生简章 

全球职业规划师(GCDF)认证是一个全球性的认证体系,专门用来培养专注在职业生涯规划和职业咨询领域的专业人员。    

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5 专业资料 2008年08月27日
北森生涯2009年年度培训计划 

2009年北森生涯职业生涯规划培训安排主要课程包括:GCDF全球职业规划师认证培训,TTT高校职业规划教学培训,高校大学生创业教育教学培训等,具体课程安排详见计划表。    

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5 专业资料 2008年08月25日
预测未来工作绩效的工具-一般能力倾向测验 

本研究详细介绍了在校园招聘中应用广泛的一般能力倾向测验的发展演变和应用过程......     

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5 专业资料 2008年08月22日
CIP-认知信息加工理论简介

在90年代初期,Sampson ,Peterson和 Reardon提出从信息加工取向看待生涯问题解决的认知信息加工理论。     

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4 专业资料 2008年07月28日
Holland职业兴趣理论的发展及应用

Holland的职业兴趣理论是人才测评理论中一个非常重要的理论,认真了解和分析Holland职业兴趣理论的产生、形成和发展,对于我国职业兴趣的研究具有重要的指导意义。    

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4 专业资料 2008年06月23日
职场人员之职业锚现状调查

调查表明,职业锚可以用于员工职业生涯规划,为员工的职业发展设计提供科学分析与依据,而且可以为企业招聘与人员安置间接提供一些有价值的信息,如不同职业锚类型的人所偏爱的工作内容,期望的工作方式、激励方式等。    

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5 专业研究 2008年06月23日
 
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