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研发背景

生涯规划师在实务工作中会遇到各种不同需求的来询者,如何针对不同需求进行方案设计?如何选择合适的生涯规划的工具,并能够有效触动来询者深 度觉察?在近几年的督导过程中,发现新手规划师会有一些共性的阻碍和误区。因此,结合规划实务经验,设计了给入门的新晋规划师继续深入学习、 经验交流、问题探讨的专业成长类课程。

PCDF是生涯规划师的实务进修课。通过大量实务案例总结出能力提升、职业定位、生涯决策、生涯适应和生涯平衡五个主题,通过有代表性的经典案例的探讨,梳理来访者的问题症结及五类问题的咨询方案,并摘取技术难点,有针对性地进行咨询技术提升练习。

培训可获得北森生涯的咨询进修证书,并有机会进入北森生涯公益咨询师团队。

注:课程是实务进修课,所以学员需要有生涯规划的个案经验

适合人群

课程价值

规划师实务技能提升的进阶课,聚焦实务操作
梳理出五大来询者经典需求, 针对每一-类进行针对性练习
课程包含咨询方案、典型工具、操作要点疑难挑战等实战内容,干货满满

授课导师

李枢

全球职业规划师认证导师(GCDF-T) 高中生涯导师(HCT) 项目MT兼首席培训师 全球职业规划师(GCDF) 全球生涯教练(BCC) 北京师范大学特聘讲师

拥有CCE认证的全球生涯规划师导师的证照,拥有1000小时以上的个体咨询、督导 及生江咨询类课程执教经验。 从业十余年来,致力于职业生涯规划的实践应用,在生涯咨询、生涯规划教学、就 业指导教学及师资培训方面做了大量的工作。对经典的生涯规划方法及新兴的生涯 建构及生涯叙事有所钻研,并在咨询中进行深入运用,积累了大量的学生及成人的 咨询经验。累计300多场生涯规划及就业指导培训,拥有丰富的授课经验。

老师
老师

罗晓燕

全球职业规划师(GCDF)   AACTP国际注册培训师 国际生涯教练(BCC)        职业生涯咨询师、督导 国家生江规划师(CMT)    北森生涯个体咨询业务总监 全国家二级心理咨询师    北森生涯“高校生涯嘉年华”产品经理

曾在中国石油大学(北京)担任工商管理学院党委副书记、MBA职业发展中心主 任。长年专注于职业生涯规划领域,具有丰富的生亚培训经验和咨询经验。先后在 多所企业和高校做过有关职业生涯规划等方面的培训和讲座。曾任涧天川(北京) 能源科技有限公司企业管理顾问、人力资源全国理事会理事、中国科技咨询协会创 业导师。主持《克拉玛依市青年职业发展研究》等企业员工发展研究项目。曾受邀 担任中央电视台经济频道、北京人民广播电台节目嘉宾。

课程大纲

课程导入
基础知识 咨访关系 生涯规划的经典理论应用 生涯规划的业务范围 常用工具梳理 生涯规划师的定位

对生涯规划经典理论的实筹应用方向进行深度讲解,对经典工具做进一步梳理, 这是咨询方案设计及实务操作的基础。

督导中发现大量的新手规划师方案推进无效,技术变形,和规划师对咨访关系的错误理解和关系变质有关。进一步界定生涯规划和心理咨询、者师 教学的区别,探讨规划师在咨访互动中的自我定位及咨访关系。

模块一:能力提升主题
典型生涯困惑感梳理 相关理论整理 核心工具梳理 提升能力更胜任现在工作 明尼苏达工作适应论 岗位胜任力分析 确定意向职业后,为未来做准备 岗位胜任力 能力自评拼图 咨询方案整理 疑难问题探讨 关键技术实践演练

能力提升是低年极大学生、职场新人的职业适应、职业定位、职业转型的常见需求,大量个案都需要做自我成长。根据本章的学习,对来询者及其 处境有共情,针对此困感设计出咨询方案,并合理制定咨询步骤,充分运用咨询工具促进来询者的成长及问题解决。

住:具体上课内容以实际授课为准