经过在众多人才资源测评教学软件中选择，最终张老师在自己的课堂上使用了北森公司人力资源测评系统。在上机实验课，张老师让每个学生做测验，得到每个人的报告。然后，张老师调用北森测评软件配套的教学资料以及演示ppt，给学生讲解每个测评的原理、维度解释以及企业应用案例。

让学生掌握人才测评工具在人事决策过程中的应用，理解并掌握在企业中高级管理人员的选拔与评价、领导力发展（Leadership Development）、员工素质模型的构建（Competency Model）、企业招聘体系设计、评价中心技术开发与构建（Assessment Center）、员工的职业生涯规划、企业人力资源管理诊断等方面人才测评工具的应用方法。

为了让学生更好的掌握人才测评技能，浙江工商大学工商管理学院人力资源管理实验室和北森合作共同建立了人才测评教学系统，并引入了一整套人才测评教材和课件。