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2007年9月，浙江工业大学之江学院从北京北森测评技术有限公司引进了careersky职业天空在线职业规划探索系统，要求新生在入学时都要做一次职业规划测评，目的是让学生全面的了解自己，规划自己的职业生涯。来自经贸管理分院的745名新生体验了这套在线的职业生涯探索系统。

整个测评系统分自我探索、职业目标探索、目标决策与行动计划、结果汇总中心四大部分，经过一系列的测评后，最后形成职业兴趣、职业技能、职业性格、职业价值观和职业风格5份探索报告，以及自己心仪的职业列表和一份完整的生涯发展规划书。

那么careersky是如何具体的指导学生进行职业生涯规划的探索呢？职业生涯规划是一个复杂的系统，虽然careersky尽最大努力把使这个系统以简洁、可操作的方式呈现在大学生面前，但是如果在进入系统探索前能够做一些准备工作，那么会从系统获得更大的收获。

首先需要对系统结构有一个大致的了解。careersky系统是按照“自我了解—职业了解—决策、行动”的样的系统流程来进行设置的，具体表现为如下一个结构示图：

首先从开启职业生涯开始，进行生涯规划的理念导入。之后进入如左下角所示的自我探索系统。完成了自我探索，清楚把握自己各方面特征的前提下，开始进入到右下角的职业世界探索。然后可以进入到右侧的职业信息查询部分，了解自己感兴趣职业的详细描述信息。这样“知己”和“知彼”的前提下，再进入到右上角的职业决策模块。在这里，系统将引导你一步步演练科学决策的一般过程，从而使你逐步形成一种科学决策的认识和思维习惯。最后在左上角的生涯行动计划里，系统会出一个关于职业决策与行动计划的系统反馈。

流程的最后是一个汇总模块，体现如中心六角形所示。这首先是一个结果汇总中心，其次也是一个生涯计规划阶段成果的汇集中心。在这里，你可以看到所有相关的自我特征描述、潜在的预期职业，而且系统会根据你在前面自我探索与职业探索部分的结果，为你定制一份完整的职业生涯计划书。

清晰了整个careersky的探索流程后，那么我们在探索中需要注意些什么呢？职业生涯规划的探索是一个自我发展的领域，所以收获的大小全在于你投入其中的程度。也就是说，并不是系统给你解决问题，而是系统以一个引导者的角色出现，引导着你清晰你的能力、发掘你的潜力、制订合乎你自己现实的生涯计划、采取符合你状况的生涯规划行动。careersky相对于你而言，只是一个认识问题的角度与工具，虽然它也提供了上千种职业信息的详细描述，但真正实现对自己的认识、对职业世界的把握并最终以行动去面对现实的还是你自己。所以，准备好自己充分的能量进入系统，并以集中的精神在系统中进行探索，切实地依照系统的引导一步步实现对自己生涯的把握与定位。

全身心的投入进行职业规划探索后，将职业规划生涯计划真正落实才是关键所在，所以，探索完成后，一个非常重要的内容就是制订一个计划执行的监督方法。

像剥笋一样不断探索自我

“系统测试说我性格比较内向，建议我考虑建筑师之类的职业。”一位国际贸易专业的同学做完题，他说自己最大的收获，是像剥笋一样，不断地探索自我。

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