Holland职业兴趣理论的发展及应用

Holland的职业兴趣理论是人才测评理论中一个非常重要的理论，认真了解和分析Holland职业兴趣理论的产生、形成和发展，对于我国职业兴趣的研究具有重要的指导意义。

职场人员之职业锚现状调查

调查表明，职业锚可以用于员工职业生涯规划，为员工的职业发展设计提供科学分析与依据，而且可以为企业招聘与人员安置间接提供一些有价值的信息，如不同职业锚类型的人所偏爱的工作内容，期望的工作方式、激励方式等。