面试官培训的秘密


季刊2014

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相信每一位小伙伴都有过面试的经历,尤其是近几年找到工作的朋友们,想必都被“面”过至少十次八次的。大家作为被面试者都应该是很有经验的了,那么不知道有没有去了解过面试官呢?一个优秀面试官又是怎样养成的呢?今天小编就带大家去了解一下面试官培训的秘密。

本篇文章是来自于某面试官培训的课程资料,主要覆盖六大部分:

  1. 人职匹配——面试官选人的考虑视角
  2. 、标准的初试过程
  3. 简历筛选的学问
  4. 测评在人才筛选中的作用
  5. 几个预测因素
  6. 你是什么思维类型

整体看来,本文覆盖的方面涉及到求职就业的各个方面,而且讲事情都很到位,偶尔有一些可能大家会觉得不是特别清楚的时候,应该是由于篇幅限制,教材如果太细致,还要老师干什么?所以大家遇到这种情况的时候不妨去百度一下相关的背景知识,这样的话理解起来可能会更加透彻。

总而言之呢,这三千字的干货无论是对进行求职就业指导的老师们,还是想要去找工作的同学们,都会有十分可观的帮助作用!