管理学院


我们学院MBA学生都处于二十七八岁到三十出头这个年龄段,很多人正好面临着事业的转型的困惑。很多MBA学生面对自己事业的发展不是每个人都十分清楚。所以,职业规划对于我们这个部门来说,对于很多学生来说,都非常重要。

有个同学,他以前在政府机构工作,他很想做市场,因为了解到MBA主要是为企业所用,所以他就来学习MBA。我们通过两年的接触,逐步帮他澄清,他所积累的优势是什么,他的真正兴趣是什么,他的个性特征适合做什么,他是否适合在企业中工作等等。他最初对自己也不怎么肯定,因为自己从来没有到企业尝试过。在MBA实习的时候,他就身临其境地感受一下这个角色的情况。最后,他表现得很好,很成功地到了一家企业做了中层。

他说,如果没有前期对自己和对职业前景的了解和探索,澄清自己是否适合做这样的转型,那么,他对自己会很不自信。我以前没有接触过GCDF,通过培训我觉得,我们所面临的工作很需要这样的训练。它能让我明白我工作的本身能做到什么、怎么去做、效果是什么。

对我来说,GCDF不仅是一种能力资格,还能帮我接触到国际上不同的理论体系,得到和以前不同的学习机会,了解科学工具的使用,对我帮助很大。深刻地了解到职业规划师的神圣使命,更坚定了把职业规划作为自己的长期事业的想法。并非常欣喜地发现国内有一群志同道和的朋友,这是培训带给我最大的收获。

–孙仪   前北京大学光华管理学院职业服务中心主任

职业生涯规划是一门系统、深刻的学问,在课堂上老师用生动的教学使我明白了许多有关生涯规划的知识,通过互动,加深了理解。要想真正掌握,还需要在以后的时间多加实践。

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