混沌理论在职业生涯辅导中的应用


混沌理论在职业生涯辅导中的应用

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混沌理论是在1963年由美国气象学家爱德华·诺顿·洛伦茨提出,经过多年的发展和演变,已经不再仅仅是一个理论。这一思想已被一群数学家和物理学家,其中包括威廉·迪托 (William Ditto)、艾伦·加芬科(Alan Garfinkel)和吉姆·约克 (Jim York),变成了一项非常有用的实用技术,他们称之为混沌控制。

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