校园招聘趋势

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现在正值一年一度的校招季，随着时代的不断向前，生产力的不断发展，校招作为每年企业单位事业单位补充新鲜血液的重要工作，也有了一些发展新趋势。今天，我们论坛的朋友会和您聊一聊校招新趋势，让您在做就业辅导的时候更能有的放矢，事半功倍。

首先，我们发现现在很多企业不满足于招聘的效果，想出了心的方法，由招聘转向“实习生计划”，希望借此提高招聘成员的质量。同时，他还提出，应届毕业生将成为用人单位的“香饽饽”。

根据文章作者的说法，大学毕业生的优势在于，应届毕业生虽然缺乏工作经验，但是通常具有较高的素质、更容易接受公司管理观念和企业文化的灌输、更具有可塑性。他们往往充满活力与生机，没有家庭的拖累，能够全身心地投入到工作中去。所以呢，应届毕业的朋友们加油喽，还是很有希望找到好工作的呢！

此外，作者还用一定的篇幅谈论了招聘精细化的趋势，对相关领域的工作也有一定的启发。