校园招聘趋势


季刊2014

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现在正值一年一度的校招季,随着时代的不断向前,生产力的不断发展,校招作为每年企业单位事业单位补充新鲜血液的重要工作,也有了一些发展新趋势。今天,我们论坛的朋友会和您聊一聊校招新趋势,让您在做就业辅导的时候更能有的放矢,事半功倍。

首先,我们发现现在很多企业不满足于招聘的效果,想出了心的方法,由招聘转向“实习生计划”,希望借此提高招聘成员的质量。同时,他还提出,应届毕业生将成为用人单位的“香饽饽”。

根据文章作者的说法,大学毕业生的优势在于,应届毕业生虽然缺乏工作经验,但是通常具有较高的素质、更容易接受公司管理观念和企业文化的灌输、更具有可塑性。他们往往充满活力与生机,没有家庭的拖累,能够全身心地投入到工作中去。所以呢,应届毕业的朋友们加油喽,还是很有希望找到好工作的呢!

此外,作者还用一定的篇幅谈论了招聘精细化的趋势,对相关领域的工作也有一定的启发。