干货!毕业之后能做什么?比薪资更重要的事究竟是什么?丨【生涯低调分享】

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招聘兄弟会推出了【名企开讲-跟着108将战秋招】,寻找108位HR,寻找108个知善、行善、乐善的你,每人一个小时,每人一个话题,通过在线直播与互动,从行业、公司、岗位等角度全方位解读职场,从简历、面试、职业发展等方面剖析求职技巧/经验。

生涯豆此次为大家分享一篇干货,求职的过程中薪资真的有必要要放在首位么?有没有比薪资更重要的东西?职业规划在求职的过程中的重要性,你又了解多少呢?

那么,下面和生涯豆一起Enjoy:


源:乔布简历、招聘兄弟会赢在校招公众号演讲:黄俊 中化石油人力资源部经历招聘兄弟会成员(微信ID:MeetHRwincampus)

本文根据黄俊【108将 – 名企开讲】系列职播第5期分享整理

1、什么是职业规划 ?

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“薪资真的很重要吗 ”

离职的原因第一位:对薪资不满意

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什么才是传说中的好工作?

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造成你求职困难的原因

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2、你一定有同样的困惑
Q1:我有这样一个就业机会,但我并不感兴趣,我真正感兴趣的却一直找不到

答:兴趣是最好的一个老师,如果你是发自内心的热爱这份职业,那我还是非常的赞成你们去坚持这份职业的。如果有不错的开展机会,大家不妨可以开扇窗去尝试尝试。

如果没有真正工作,只凭想象是不能完全了解自己对一个行业是否感兴趣的哟。如果暂时没有更好的选择,可以先尝试。最无趣的工作必须满足三个条件:是钱少,活多,没成绩!

Q2:我到底先择业还是先就业呢?

答:如果工作这几年有资金压力,并且会影响你的生活质量情感生活。可以考虑先就业再择业,先得到工作经验,根据自己的能力和企业的需要进行调配,其实是很效的平衡这两者的关系的。
如果自己不差钱,坚持自己的喜好,我个人是支持你去投递自己喜欢的职位。
曲线救国,弯道超车。如果你非常认同这家企业,职业只是一时的,也不是一辈子,不会一成不变的。

况且现在企业都有很多双通道和三通道的发展体系。那么你有能力和机会进到这个平台,后期怎么样去发展不是你现在所能决定的,是需要你自己的努力和企业的提供的机会,双向匹配的。这个问题上我建议大家可以先就业再选择择业。

Q3:如何适应工作中理想和现实中的差距?

答:面对职场要充足的职场准备,要进入哪个行业,哪个企业,最好要有大量的时间去了解这家企业,了解这个行业,了解你即将去工作的这家企业的场景和氛围。包括工作环境和条件等等。

Q4:专业不对口怎么办?

答:现在流行长板理论,也就是说你的专业并不决定你的长处,你的核心竞争力。专业更能体现出你这方面知识的基础。

企业对于人才的考量,更多在于你的学习能力和你的综合素养,学习能力和综合素养决定你未来是否有发展潜力。特别是现在五百强企业和大型名企企业和外企企业,其实是非常看重这一点的,甚至于远远大于专业知识的考量。

对于这方面有困惑的同学,不要过于限制自己在专业对口这个方面,要更多去展示你擅长的一面或者你有热情的一面。

我始终相信,只要你对某项事情热情,就肯定能把他做好的。大学这几年只是主要是培养你的思维逻辑,并不代表这方面你一定有优势。换句话说,你在这另一方面可能不是你熟悉的方面,但是你有可能也做得很好,因为你有热情。

Q5:大学考取的一些证书在求职中有没有用?

答:证书这些不是雪中送炭的作用,但是它一定是锦上添花的作用。

Q6:企业招聘的时候看重哪方面的能力?看专业吗?

答:专业不是排在第一位。看重员工的学习能力,逻辑思维能力,综合素养。
其中的综合素养包括沟通协调能力,沟通表达能力,组织协调能力,你能力的潜质。

不要把自己定位在某个方面,而要全方位的提升和展示自己。 这样可能别人会有更多机会青睐你。

Q7:企业招聘管培生的岗位主要看中什么?

答:不同企业企业叫法不同,有的叫储备干部,有的直接叫管培生。

规范的企业一般会对管培生做一个复合性的培养。招聘前段时间内不会去定岗,定方向。一般是通过轮岗,或者全方面的培训。

一般在轮岗过程中会对大家做一个考查,也是一个双向选择的过程。一个做的规范的企业一般有3年的培养期,那么在这段时间或者之后会对根据你的意向做一个岗位的安排,并且把你作为未来的一个专家型或者是储备干部去培养。

所以在这一方面,你的专业知识可能就显得不是很重要,可能更多是你的和综合素质,包括你的为人处世,沟通表达能力,活动的组织协调能力,策划能力和逻辑思维能力等,当然很重要一点就是你的学习能力。

Q8:考研和就业,我该选择哪个好?

答:看你所学的专业,如果你选择的专业可能学完本科四年之后市场上可能没什么竞争优势,可能至少要到研究生或者博士,这种情况下你需要优先去考研。

但是如果对于一些经管类的专业或者是一些偏向于是实战类的经验的话,家庭条件如果不是很宽裕,经济上不是很独立的话,建议你不妨考虑先工作。

等工作完一段时间后,如果有兴趣或者有精力再去读研究生或者MBA,这样也是可以的。

Q9:为什么建议毕业生要有明确职业取向?

答:建立在对自己了解的基础上,我们做职业规划的目的是了解自己。

Q10:做职业规划时,如何了解自己,剖析自己?

答:先问清楚:
我是谁:  你对自己的兴趣,性格了解吗;
我从哪里来:你的背景如何,你的经历能耐有什么背景;
我要去哪里:你的目标在哪里 , 你的理想在哪里;

生涯豆相信此次名企开讲分享,大家对职业规划有了更多地了解。

北森生涯即将为大家带来更多的招聘兄弟会、乔布简历的名企系列供大家参考学习。

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