回顾校企十年合作,探索生涯教育之路——山东大学(威海)走访北森生涯

10月21日,山东大学(威海)韩国学院赵笃玲书记、就业创业指导中心葛彩云主任、电子系李素梅主任一行走访了北森生涯学院(beisenedu.com),针对高校就业指导、生涯规划、人才培养、人才招聘等热门话题,与北森测评员工成功部郭小霞、技术部孔常柱、北森生涯市场部马利进行了热切交流。

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山东大学(威海)三位老师在北森生涯学院合影留念

谈起与北森生涯相知多年,合作已达十年之久,山东大学(威海)就业创业指导中心葛彩云主任十分感慨:“学校就业指导、生涯教育师资培养以及辅导员队伍的成长,均得益于北森精品化、多元化的专业课程培训。”据葛主任介绍,学校的生涯教育从学生大一进校便开始抓起,开设22个班,以小班教学(20人即可开班,班级人数不超过35人)、小组讨论等模式展开教学,并将教练技术运用于其中,师生互动性增强,教学质量显著提升,切实助力了学生成长。

葛主任进一步谈到,伴随就业指导、生涯辅导工作的发展,学校成立了生涯咨询教研室,以教学为基础,以教研为抓手,致力于建设专业型师资队伍。为此,校方希望获得北森生涯提供的更多有针对性的培训课程。而正如老师们所期待的,北森生涯PCDC课程,由台湾生涯领域的大咖担纲,其理论深度和难度,适合基础扎实的老师进一步学习,以提升自身的生涯教学、生涯辅导、生涯咨询技能。秉承着“客户成功”理念,北森生涯将依托强大的专业团队,推动校企合作不断深化,协助高校老师提高理论水平,掌握工具,对大学生进行更具实操性的咨询指导,满足大学生群体个性化、多样化的需求。

随着社会经济文化的发展,就业市场也在发生变化。一方面中国经济快速增长,对人才需求倍增;另一方面,近日百度确认停止社招,颇有“寒冬来袭”的意味;人才培养路在何方?高校、企业都面临着严峻的挑战。为此,双方就人才招聘、人才培养等话题进行了深入的沟通与探讨。生涯规划不能盲目只顾眼前,要有长远的眼光和视野。员工成功部招聘总监郭小霞以互联网领域对人才需求的变化为例,娓娓道来,阐述了“人才培养必须结合企业需求,洞悉行业发展趋势”的道理。“在大学生就业指导工作中,不仅要利用测评软件、生涯咨询技术帮助学生了解自我,确立职业生涯目标,对行业、社会发展趋势的分析也十分重要,这就需要各个学院从专业前沿、专业发展、行业趋势等方面为学生提供必要的咨询。”韩国学院赵笃玲书记、电子系李素梅主任作了进一步补充。刚刚被聘到北森测评的几位山大学子,得到了用人部门的高度认可,现场技术部孔常柱还就技术岗人才招聘提出了具体需求,双方达成共识,将继续深化校企人才合作战略。

作为中国生涯教育行业的缔造者和创导者,北森生涯学院12年来坚持以市场为导向,以其雄厚的课程研发实力和市场应变能力深受高校老师信赖。未来,北森生涯学院愿与全国各大高校携手共进,成为高校生涯辅导老师的坚实后盾和自我成长的宽广平台,推动生涯教育充实内涵扩展外延,切实提升高校就业率,成就学子精彩人生!

 

北森生涯学院成立于2002年,是中国生涯教育行业的缔造者和创导者,也是国内位居行业领军地位的生涯教育解决方案提供商,其拥有自主知识产权的生涯产品高达25种,均出自北森生涯研究院的专业人士之手——来自剑桥、北大、北师大、中科院心理所的近50名硕/博士。北森生涯作为国家科技部重点支持机构、教育部“十五”课题研究试验基地,先后与美国职业发展协会(NCDA)、美国咨询师认证管理委员会(NBCC)、及美国劳工部、人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心(CETTIC)等机构建立了合作关系。北森生涯学院已为清华、北大等700多所高校,北京四中、北师大附中等300多所中学,提供了“培训+工具”的专业生涯解决方案,市场占有率超过70%,12年来,接受北森生涯培训的高校老师超过35,800人次,直接受益学生超过800万。北森生涯,只为点亮中国人的生涯之路!