北森PCDC:量身打造本土化生涯咨询高端人才

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党的十八届三中全会对于国家考试招生制度改革作了全面部署,国务院印发的《关于深化考试招生制度改革的实施意见》标志着新一轮考试招生制度改革的启动。高招制度的改革,对学生就业问题更加看重,而在此背景下,具备专业生涯知识的高校老师,是时代的呼唤,是改善高校大学生就业问题的中坚力量。6月18日,由中国生涯规划行业领导者北森推出的专业生涯咨询师培训(Professional Career Development Counselor,以下简称PCDC3)课程在北京元辰鑫国际酒店开课,来自清华大学、中国矿业大学、西北大学、石家庄经济学院等多所国内高校的就业指导老师、学生辅导员等40多人参加了此次为期七天的培训。作为为国人量身打造的专业生涯咨询培训,PCDC3的开课,标志着本土化的专业生涯咨询培训被落到了实处。

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(PCDC3课堂现场照片)

据悉,PCDC3是北森生涯携手TCDCA(台湾生涯发展与咨询学会,以下简称台湾生涯学会),于2015年推出的专业认证。在吸收美国先进的生涯发展理论精髓的同时,PCDC3更结合了实操的本土生涯经验,与国人需求更加吻合。PCDC3讲师、台湾资深生涯规划专家黄素菲老师在采访中表示:“美国的生涯咨询理论本身非常成熟,但是怎样将美国的东西进行调整改进,才能更适合国人,这是我们一直在思考的问题。我们也正是在这个基础上设计出了这套比较适合本土的生涯咨询培训课程,也就是PCDC3。”

PCDC3课程作为国内最专业的生涯咨询培训,从技术、专业和个人生命价值等方面都会对学员产生很大的影响。首先,雄厚的师资力量。课程由金树人领衔、海峡两岸生涯规划领域十余位权威专家倾情打造,保证学员获得最权威、最系统的专业成长。其次,实操的课程设置。课程内容从实操中提取、讲授从实操出发、结束以实操考核,在让学员掌握最全面的咨询技术的同时,还能将其应用到自我成长与工作当中。第三,全面的后续支持。参加PCDC3培训,不仅可以及时分享台湾生涯学会的专业观点,获知最前沿的职业发展方向及技术,还能获得定期的 Workshop、在线教育机会。PCDC3课程包括一阶(核心版)、二阶(专业版)、三阶(专家版)三个级别,代表着本土生涯咨询的最高水平。获得PCDC3认证,表明学员掌握了职业规划的整套流程和方法,也意味着该学员加入国内职业发展的专业人员网络。

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(PCDC3课堂上学员做互动游戏)

记者了解到,北森生涯学院作为中国生涯规划行业的领跑者,在短短十年当中,为国内培养了万余名职业规划师,为中国的职业规划发展做出了巨大的贡献。当然,在这十年当中,北森也经历了一系列的转化和思考,比如如何将美国的东西用到国人的世界,如何让西方的理论适用于东方,这些思考的过程和台湾的过往非常相似。为了让国际先进的生涯咨询理论落地到本土、适用于国人,今年北森生涯学院的王朝晖总裁和林欣院长亲赴台湾,和台湾生涯学会的专家们进行了深入的探讨,而PCDC3正是北森在国内社会运作多年累积的市场经验和台湾生涯界专业人士丰富的实践经验相融合的结晶。

在课后,黄素菲老师还对记者说道:“我们做自己的东西,但是要保持国际视野,保持和西方理论的对话。现在世界是一个全球化一体化的世界,民族和世界的有效连接是新课程的一个特点。另外,我们也关注到当下网络化进程加速,这个时代的年轻人,无论从思想、习惯,还是生涯发展方式都发生了巨大的变化,所以在考虑文化的同时,我们在设计PCDC3时也考虑到了时代特征和科技的引入。”

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(PCDC3学员在课堂上相互探讨学习)

参加培训的学员也对此次培训表示了极大的肯定。石家庄经济学院的苗芳老师说:“这次培训让我得到了更好的提高,回去后可以为我的教学团队提供一个良好的理论和技术层面的支撑,同时也可以给我的学生一个更深入的辅导;对于我个人来讲,通过这个课程使我在心灵上更加成长,认识我自己,对我今后的生活有了良好的指导。”北森生涯学院院长林欣女士也表示,在未来的日子里,北森生涯学院将继续努力,不断优化课程,以行业先驱者的姿态,推动中国生涯规划行业的健康发展,助力高校开创就业指导培训新格局。