从0到1的跨越,从一步到百步的成长;TTT-500期、TTT2-100期课程迎来百期庆典丨【生涯要闻】

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百期庆典合影

昨日,北森生涯学院举办的TTT(高校职业规划教学)-500期、TTT2(高校就业指导教师培训)-100期的百期庆典圆满落幕,参加此次庆典的不仅仅是北森生涯学院的全体员工,以及TTT2课程创始人李枢老师。更是荣幸地邀请到了TTT课程的两位创始人:钟谷兰老师、杨开老师,共同来见证这历史性的一刻。

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钟谷兰老师与杨开老师

从课程开发到实施,从课程第一期的开启到课程百期的见证。三位课程创始人老师分别现场分享了自己感受和心得。

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杨开老师分享

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钟谷兰老师分享

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李枢老师分享

在庆典上,北森生涯学院总裁王朝晖为钟谷兰老师、杨开老师、李枢老师三位课程创始人授予“课程开创者”荣誉称号,随后北森生涯销售总经理姜艳为吴凡、张双双、李静授予2016年度TTT以及TTT2课程”销售精英”荣誉称号。

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▲ “课程开拓者

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▲ “销售精英

时光飞逝,岁月如梭,TTT及TTT2两门课程从创立到今天,经历数载不断地完善更新,已发展成为更符合职业发展与就业指导的课程。TTT课程500期以及TTT2课程100期的到来,不仅仅见证着北森生涯的发展与努力,也更加坚定了对未来生涯发展的信心与决心。

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北森生涯研究院合影

在这十多年北森生涯发展的点点滴滴里,从最开始课程讨论与架构搭建,再到应对市场的战略调整,实现一次又一次对课程的升级。

回顾10多年的发展和变化,北森生涯学院首先感谢时代给予了这个机会,也感谢所有在生涯规划领域的播种人。大家可以清晰地看到TTT-500期的过程中培育了超过20000名的大学老师,而这些老师又影响了数以百万计的学生。”

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庆典现场

北森生涯学院总裁王朝晖讲道:“我们要认定生涯规划的方向,认同生涯规划的价值,继续薪火相传,把生涯规划的火种传递下去影响到更多的人,我们共同努力的目标就是把生涯规划做“无”(无处不在),无论应用在大学、高中,还是家长、学生的身上,都能够发挥生涯规划强大的应用价值。”

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祈福·越来越好

对各阶层进行的生涯教育,其实就是建立关于大家实际需要的正确概念。北森生涯从创立到现在,实现了0到1的跨越,一步到百步的成长,相信在未来的道路上,北森生涯学院可以帮忙更多的人建立实际需要的正确概念,将生涯教育做到无处不在。

北森生涯,百期相遇,感恩有您。

老师们的祝福:

田老师:

感恩北森生涯,祝福北森生涯,持续关注北森生涯,期待北森生涯的继续引领。

王老师:

祝福北森生涯能够让我对生涯规划有了更清晰地认识,北森生涯与我陪伴多年,感恩有你。相信在未来的生涯道路上能够看到更多北森生涯的身影,引领我们前行。

李老师:

作为北森生涯TTT课程的受益者之一,感到十分荣幸能够见证北森生涯500期的到来,相信这对所有上过TTT课程的人来说,都是一个值得激动的事情,祝福北森生涯在未来越办越好,点亮更多人的生涯之路,也期待见证TTT课程1000期的到来。

北森生涯学院(beisenedu.com) 成立于2002年,是中国生涯教育行业的缔造者和创导者,也是国内最大的生涯教育解决方案提供商,其拥有自主知识产权的生涯产品高达25种,纷纷出自北森生涯研究院的专业人士之手——来自剑桥、北大、北师大、中科院心理所的近50名硕/博士。北森生涯作为国家科技部重点支持机构、教育部“十五”课题研究试验基地,先后与美国职业发展协会 (NCDA)、美国咨询师认证管理委员会(NBCC)、及美国劳工部、人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心 (CETTIC)等机构建立了合作关系。北森生涯学院已为清华、北大等700多所高校,北京四中、北师大附中等300多所中学,提供了“培训+工具”的专业生涯解决方案,市场占有率超过70%,13年来,接受北森生涯培训的高校老师超过45,800人次,直接受益学生超千万。北森生涯学院,只为点亮中国人的生涯之路!