“从有到无”——写在全球职业规划师项目重启之际

2017年4月15日,阔别700天后,GCDF(全球职业规划师)项目终于具备了重启条件。 

对众多GCDF相关者而言,这是另一只靴子的落地,虽然晚,但回来就好!GCDF是中国生涯规划行业的标签它引领了这个行业的“从无到有”。

GCDF于2004年,将完整的生涯规划体系带入中国,并在10年间,举办了192期,培训了超过8600名学员,职业规划国际论坛与GCDF案例集,成为两个被广泛点赞的副产品。

与“授之以渔”的理念相呼应,主体学员来自教育系统,因为北森生涯学院希望以教师为切入点,将正确的生涯理念播种下去,并用耐心守望这块麦田的成熟。

2015年,因为对中国市场的定位与规划分歧,GCDF项目暂停,直到今天,一如海豚跃起前的下潜。2年的时间,除了解决问题,更重要的是厘清方向:北森生涯学院重新定义了未来十年的使命,生涯规划应该“从有到无”。

这个“无”是无处不在、是无人不知。在新使命的指引下,北森重构了业务架构与培训体系,GCDF作为“老骥”,更在课前预习持续学习公益实践等五个层面做了优化。

重启后的GCDF ,首期班(第193期,双认证)将于5月20日在北京举办。国际规范化是CCE 的要求,本土实用性是市场的要求,能承载“从有到无”的愿景是北森生涯的要求。这些要求,一句“I’m back”无法轻纳,要交给时间检验,更需要各位 GCDF 相关者的监督、关爱与支持。

“无人不知、无处不在”的未来怎么来?星辰指路、汗滴脚下。

这个未来不能没有你!

 

董事长:王朝晖

2017年4月20日